【印聯(lián)傳媒網(wǎng)訊】“珠三角倒閉的印刷企業(yè)挺多，困難的估計達五成”，在日前召開的“2014廣東省印刷行業(yè)協(xié)會春茗座談會暨華南國際印刷標簽展介紹會”上，中山市印刷行業(yè)協(xié)會人士介紹：“我認識的一對開印刷廠的夫婦，年前就把廠子清理掉出去打工了，他們算了一筆賬，兩口子開廠做老板的收入，還不如兩個人出去打工，又沒負擔。”

　　“現(xiàn)在印刷業(yè)都是老板給打工仔擦鞋”，中山市某印刷廠老板趙俊則說：“過年前兩個員工回家，我還買了臘肉去送他們，結(jié)果兩人都沒回來……”

　　一段時間以來，圍繞著印刷業(yè)，人們看到最多的關(guān)鍵詞是倒閉潮、洗牌和整合。南方日報記者走訪發(fā)現(xiàn)，珠三角印刷企業(yè)面臨用工荒，廠長淪為皮鞋匠。印刷廠不景氣，大片工廠倒閉。但是記者在走訪廣州部分印刷廠發(fā)現(xiàn)，雖然廣州也面臨不景氣的問題，但印刷廠數(shù)量不降反升。為應對危機，廣州印刷廠內(nèi)部悄然掀起新一輪革新，轉(zhuǎn)型主要做宣傳畫冊。

　　現(xiàn)狀1：面臨招工難

　　廣州棠下小區(qū)附近的車陂西工業(yè)圈是目前廣州印刷業(yè)的一個集散地，大大小小印刷廠有100多家，它們被業(yè)內(nèi)俗稱為“油墨廠”。

　　近日，南方日報記者走訪“油墨廠”發(fā)現(xiàn)，不少工廠都在其大門處貼出了招工廣告。機長、二手、學徒、前臺跟單文員等工種都出現(xiàn)了較大的用工缺口。“我們現(xiàn)在缺做事的人，所以想招一個熟手工，希望可以盡快上手”，一位正在招跟單文員的印刷廠老板告訴記者。“招工啟事貼了十幾天了，也沒什么人來問”，考慮到現(xiàn)在人手短缺招工難，該印刷廠的老板做出了一定程度的妥協(xié)。

　　據(jù)了解，不少印刷廠為了留住老員工，避免出現(xiàn)招工難的被動局面，已經(jīng)提前做好了外地員工單程車費報銷、介紹老鄉(xiāng)應聘成功給予獎勵等準備工作，但還是出現(xiàn)了用工荒。“車間的工作比較繁瑣，上班時間長，而且有半個月要上大夜班比較累，很多人接受不了，做了一段時間就不愿意再來了”，一家印刷廠的人事部工作人員說出了他們現(xiàn)在面臨的困境。廣州市源匯印刷有限公司車間里的一名師傅告訴記者，他們的工作都是8點對8點兩班倒，除去中午和晚上吃飯各1個小時，一天差不多要工作10小時，半個月上白班半個月上晚班。薪酬方面，機長的工資可以達到上萬元，一般也有5000元-6000元，而二手的工資基本上是3000元保底，包食宿，多勞多得。

　　一名曾在東莞印刷廠當了7年機長的劉先生告訴記者，他每個月平均工資大約4000元，保底3850元。在他看來，工作累，工資不高是導致他辭職后來轉(zhuǎn)做印刷廠跟單員的主要原因。“現(xiàn)在有很多小作坊，它們必須精打細算才能盈利。”劉先生說，多勞才能多得，老板很精，比如他們公司現(xiàn)在只有他一個跟單員，很多活都“堆”給他，為此他經(jīng)常加班到晚上10點以后。

　　現(xiàn)狀2：主接公司單

　　南方日報記者來到位于天河區(qū)棠東東路的鴻輝紙品印刷廠時，兩名女工正在給包裝盒上提繩。一名來自湖北的女工告訴記者，雖然他們也承接其他印刷服務(wù)，但現(xiàn)在主要做包裝盒加工。

　　“日歷不好賣了，就主要接公司宣傳畫冊。”另一家開廠將近10年的精彩同方印刷廠負責人余先生告訴記者，目前附近有10多個跑單的業(yè)務(wù)員，他們都是跟著廠家跑了十幾年的老業(yè)務(wù)員，以前他們給的單的類型多一點，現(xiàn)在他們主要給公司宣傳畫冊的單。

　　余先生向記者吐“苦水”，稱現(xiàn)在印刷行業(yè)不景氣，“兩三年前是最輝煌的時候，當天下單，一般要一個星期以后才能拿到成品。現(xiàn)在當天下單當天就可以印”。然而行業(yè)不景氣，但是印刷廠的數(shù)量不減反增。

　　記者來到廣州市源匯印刷有限公司，總經(jīng)理李先生告訴記者，他們廠目前總共10個人，早晚班師傅兩個，一個切紙的，一個做飯的，再加自己人4個。李先生的工廠主要印刷彩頁，幫企業(yè)做一些宣傳冊。記者在車間看到兩名工人正在工作，一名二手師傅告訴記者，他們一天要印3000多份宣傳冊。

　　行業(yè)協(xié)會：低端產(chǎn)品和設(shè)備，要么淘汰，要么升級

　　“印刷廠倒了一大半?”聽到記者這樣問，廣東省印刷復制業(yè)協(xié)會常務(wù)副秘書長李炯笑著回應，沒有外界傳聞那么嚴重，但確實有小廠倒閉。李炯認為，印刷業(yè)總體不錯，但受整個經(jīng)濟大環(huán)境影響，印刷業(yè)已經(jīng)沒有幾年前的輝煌。

　　“不斷有新廠加入。”李炯介紹，2012年全省共有兩萬多家印刷廠，到了2013年，全省印刷廠大約新增400家。

　　不過，在李炯看來，印刷廠雖然在數(shù)量上有所增加，但還是面臨招工難等問題。“印刷廠對工人要求不高，但任務(wù)重，工作量大。”李炯說，現(xiàn)在很多在工廠工作的年輕人會覺得工作累，工資不高，待一段時間就離開了。工作流動性大導致工作缺口大，加之現(xiàn)在很多年輕人不能吃苦不愿意進這個行業(yè)就使得招工變得很困難。

　　現(xiàn)在很多小廠還面臨業(yè)務(wù)不足的問題，“這也是很多印刷小廠倒閉的最主要原因”。李炯解釋道，很多小廠沒有長期合作的公司企業(yè)，他們主要依靠業(yè)務(wù)員，“業(yè)務(wù)員給一單做一單”;一旦沒有接到單，他們就面臨停產(chǎn)的困境。

　　印刷廠如何突圍?“低端產(chǎn)品和設(shè)備，要么淘汰，要么升級。”李炯認為，工廠現(xiàn)在主要做宣傳畫冊是很好的應對方式。企業(yè)工廠得進行革新，現(xiàn)在珠三角很多印刷廠已經(jīng)根據(jù)市場需求來印刷產(chǎn)品，比如購書中心等地正在銷售的立體印刷書。

　　“工廠標準化、精細化管理是關(guān)鍵。”李炯說，只有降低了管理成本，工廠才能創(chuàng)造更大收益。

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