【印聯(lián)傳媒網訊】隨著印刷行業(yè)的快速發(fā)展,現(xiàn)代化的大型印刷企業(yè)對高技能印刷技術人才的需求日趨旺盛。擔負著培養(yǎng)任務的印刷高職教育,如何有針對性地制定適合的培養(yǎng)目標、切實加強實踐教學環(huán)節(jié)的改革和建設、培養(yǎng)出具有很強工程崗位適應能力的高技能印刷技術人才,是目前需要加強研究的重點。
我國經濟的發(fā)展也帶動了高等教育的普及，這也使得各行各業(yè)都有了很多高學歷的人才，在包裝印刷行業(yè)也同樣如此，但是高學歷、高技能人才在印刷行業(yè)還是比較匱乏的。如何才能讓包裝印刷企業(yè)和高學歷的人才之間有效對接呢?
第一，企業(yè)必須給高學歷的求職者提供一個足夠的舞臺以及有一定發(fā)展空間的職業(yè)規(guī)劃，這樣才能夠有效的留下求職者，讓他們腳踏實地的潛心工作，避免因為沒有合理的發(fā)展空間而跳槽，造成企業(yè)的人才損失。
第二，作為一個實際操作能力要比理論掌握更重要的行業(yè)，求職者也必須努力提升自己對包裝設計一線各種技術的掌控能力，切忌眼高手低，只有基礎知識扎實，并且擁有主動學習新技能的能力，方可適應當代印刷行業(yè)的發(fā)展，成為企業(yè)最歡迎的人才。
第三，想要讓高知識人才能夠更好的適應行業(yè)的需求，學校也應作出更多的努力，在教學方式上，一定要重視對于學生實際操作技能的提高，教學內容也要和實際生產相結合，做到學有所用，只有這樣三方面聯(lián)合，才能讓我國的包裝印刷行業(yè)有更好的發(fā)展前景。
本文編輯/印聯(lián)小黑
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