為什么賺的錢越來越少，卻永遠那么忙？ 是時候靜下來思考一下，你有否遇到下面這些問題？
業務萎縮：受政?策無紙化辦公影響，導?致很多訂單都已經電?子化，印量減少。受互聯?網影?響，大量的印刷單通過網絡交?易，導致實體線下印?刷交?易量越來越少。
價格戰日趨激烈：為了搶奪客戶、為了生存下去，很多老板被迫加入價格戰行列，結果導致產品價格越做越低，利潤越來越少。
產品同質化嚴重：產品單一，產?品無創新，無亮點吸?引新客戶。缺少好的產品，老客戶逐漸流失，新客戶吸引不來。
團隊不穩：氛圍死氣沉沉，好員工都要走，不走的員工混日子，毫無戰斗力。管理無系統，不懂考核，業績標準隨意制定，員工很閑，老板卻很忙。
每天都很忙，可是都在瞎忙！公司業績總是停滯，無法得到突破！如何擺脫這些困境？
快印客大學第436期廣告人總裁營銷戰略研討會昆明站現場，百余名廣告人帶著滿腹疑惑，齊聚一堂求新求變！一個小改動沒準能挽救你的生意，廣告人都該看看！
你需要順?勢而為
“在大勢不好的情況下，高手都是順?勢而為，從而借勢而成，知?道這個點一年你可以多賺兩百萬。”在培訓現場，牛云老師與學員分享心得。
“勢”，指的正是趨勢。如今，各行各業落實“互聯網+”，助推智慧城市建設。智慧政務、智慧黨建、智慧鄉村......在全國各地如火如荼地開展，并成為廣告快印行業不可忽視的趨勢和機遇。
牛云老師指出，廣告人未來三年新財富集中在以下領域：
1、智慧政務（信息公開+展廳）
2、智慧黨建
3、智慧辦公
4、智慧鄉村
5、智慧警務
6、智慧商業（共享賣場+分享營銷）
7、智慧街道（社區）
8、智慧售后
9、智慧商圈（專業市場）
10、垃圾分類
11、公益平臺
廣告人如何在這些領域強勢掘金呢？簡單來說，就是利用二維碼技術對廣告產品進行各種“技術賦能”。以二維碼為互聯網+的入口，從而在不增加廣告投放成本的前提下，將現有的移動互聯網技術與傳統廣告印刷品相結合，使營銷效果爆發式增長。
比如，在智慧鄉村領域，廣告快印人完全可以通過智慧路牌村牌、智慧型包裝物，緊抓“互聯網+鄉村”機遇，為廣告店發展找到新出路，為精準扶貧貢獻力量。例如通過二維碼，將普通的包裝印刷升級為智慧包裝、智慧印刷品，讓智慧型包裝物成為移動的專賣店與業務員。在傳統路牌基礎上植入一個二維碼，讓每個路牌成為了一張微名片。
順勢而為，將為廣告店找到新的發展點，解決業務萎縮的問題。運用二維碼技術營銷，升級廣告印刷品，用創新產品在同行價格戰中脫穎而出。
你需要打造鐵軍
抓準了行業趨勢，升級了產品，擺脫了價格戰，這時，如果沒有一支鐵軍，想要提升廣告店業績同樣事倍功半！在廣告快印行業競爭越來越激烈的當下，擁有一支好的團隊，將決定一家廣告快印店60%-80%的業績。
在436期昆明總裁班現場，不少學員都表示，經常感覺員工做事很被動，積極性不夠，業務能力、營銷能力不強。面對這種行業普遍現象，該如何改變？團隊打造，從哪一步開始執行？
培訓現場，從如何開晨會，團隊內訓系統，到薪酬績效管理，理論結合實戰，快印客大學講師和助教團手把手教會學員如何進行團隊內訓、如何打造打造一支鐵軍。
晨會怎么開最高效？
1.朗誦公司企業文化
明確統一價值觀，振奮精神激發斗志。
2.個人情況匯報
匯報昨天重點工作完成情況，對沒完成的當眾承諾二次完成時間。
3.主管點評主
管點評并落實之前安排給員工的工作進度。
4.案例分享
要保證團隊每天有成員進行分享，可事先公布分享值日表。
5.部署任務及提振信心
通報本部門當日或某階段的重點工作及注意事項等。 第436期學員學習晨會模式
團隊內訓系統怎么做？
1.新員工入職培訓
讓員工知道來干什么，跟他干的都是些什么人。
2.行業價值觀塑造
讓員工知道怎么才能干好，進而熱愛行業。
3.認知崗位價值
讓員工認清崗位的價值所在，以及自我的價值。
4.產品知識培訓
讓員工掌握產品知識，掌握基本業務技能。
5.營銷話術培訓
讓員工掌握生存本領，體現個人價值。
6.打造營銷策劃人
讓員工進行銷售進階訓練，激發營銷思維，進而挖掘優秀人才。
更好的落實晨會制度，高效地進行員工內訓，打造一支鐵軍不是夢！
真正搶走生意的，是陳舊的思維模式，是毫無戰斗力的團隊。想要扭轉業績頹勢？你需要順?勢而為，你需要打造鐵軍做到這兩點，業績將爆發式增長！
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