團隊該怎么打造？人員該怎么管理？如何打造一支自己的鐵軍？快印客大學表示，針對這些廣告圖文快印行業從業者最為關注的問題，廣告快印行業資深專家牛云老師提出了團隊文化的九陰真經。
團隊文化的九陰真經包括：愿景文化、例會文化、勛章文化、心態文化、團建文化、激勵文化、目標文化、拜師文化以及培訓文化。
牛云老師指出，廣告圖文快印店可以先著重從“愿景文化”、“例會文化”、“目標文化”、“拜師文化”、“培訓文化”這幾大方面入手，打造一支自己的鐵軍。
愿景文化
做企業需要先立志。對于廣告圖文快印企業來說，做企業的夢想或者目標就是“立志”。
愿景文化分為四個階段：
第一階段：老板確立企業愿景
第二階段：老板傳遞企業愿景
第三階段：同事認知企業愿景
第四階段：共同傳承愿景
愿景文化是企業文化的基礎，特別是對于小廣告店來說，通過愿景文化，可以在小企業、小店面起初快速建立其向心力、凝聚力。
例會文化
例會文化包括晨會、夕會、年會等，其中，每日的晨會是最為關鍵的。為什么出色的廣告圖文快印店都開晨會？好的晨會，可以有效提升一個團隊的凝聚力、執行力和戰斗力。
晨會的作用在于：
1.統一團隊的價值觀
2.保障戰略目標的實現
3.部署重點工作
4.提振員工的信心
5.保持信息交流的通暢
目標文化
目標的設定非常重要，廣告快印店的員工需要朝一個方向共同努力，否則將會失去一個主心骨，團隊一盤散沙。老板定目標，團隊分解目標落實目標，最終達成目標。
目標文化的建立分為四個階段
第一階段：目標的設定
第二階段：目標分解管理
第三階段：執行目標計劃
第四階段：強化目標
拜師文化
在廣告快印行業，新人一般都有老師從旁帶。俗話說：“師傅領進門，修行在個人”。
快印客獨特的拜師儀式：單膝下跪，向師傅遞茶，這不是“求婚”，而是“求賢”。師徒制的目的，能夠幫助新員工更快的融入工作當中，同時也能進一步激勵團隊奮進。
培訓文化
培訓文化是企業給員工最好的福利。沒有培訓，團隊就無法持續成長！
近年來，讓員工參加快印客大學培訓，已經成為廣告圖文快印店老板熱門選擇。通過培訓，讓員工實時掌握最新的營銷理念和互聯網營銷技術，大幅提升了執行力，進而更有效果的幫助客戶解決難題。
立竿見影的培訓效果，讓快印客大學吸引了一批又一批廣告圖文快印人踴躍參加培訓。
從團隊文化九陰真經到員工薪酬績效體系，從團隊建設、流程化管理，到帶領員工參加培訓提高員工業務能力......
很多廣告圖文快印店在結束培訓后，選擇“復制”快印客團隊打造體系，同時靈活運用團隊文化的九陰真經來打造團隊。他們的員工沒有離職，只有增加，沒有減員，個個鼓足干勁力爭上游。
想要打造一支鐵軍？廣告快印店老板及店長們，還等什么趕快學起來吧！
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